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一、聯和人的人才理念

人才標準:德、才、能、拼

人才要求:勤奮、敬業、謙虛、好學、追求上進

 

二、聯和人的行為準則

做事先做人:一(yi)切向(xiang)好處(chu)想(xiang),一(yi)切向(xiang)好處(chu)做(zuo),對事不對人(ren)。

勇于負責:對上盡責(ze),對下(xia)負責(ze),勇(yong)于(yu)承(cheng)擔(dan)責(ze)任。

積極主動:自(zi)動(dong)自(zi)發、誠信協作(zuo)、學習創(chuang)新、超越自(zi)我(wo)。

 

三、聯和人品質素養

開發自我價值觀認知、巨大成就自我價值觀認知、感恩父母旁人 以服務讓顧客、真誠的心境去善侍每一位自身 想外人之所強、看外人之能夠、學外人之庭長 與自身、與手機用戶、與共行、與銷售商商、與業務人員、與世界融為一身,團結成長 。